2、优秀教员的评定标准：按每堂课参培人员填写的“教师授课测评表”分数 ， 经领导小组综合排队审定授予“优秀教员”称号 。
3、优秀学员的评定标准：参培出勤率100%以上 ， 理论考试成绩和技能考试成绩平均在95分以上的职工 ， 经综合审定为“职工职业技能培训——优秀学员” ， 每个单位按参培人数的3%的比例评定上报“优秀学员” 。
职工培训是一项系统工程 ， 各职能部门要相互协调 ， 通力合作 。 授课人员要认真备课 ， 注重实际 ， 重点是结合团场实际和行业特点 ， 特别是与目前团场“三化”建设相关领域新知识的授课做到通俗易懂 ， 语言生功 ， 杜绝照本宣科 。 授课内容做到与贯彻兵、师、团党委的各项方针政策与土地承包相结合；与学习十八届四中全会、社会主义核心价值观教育；调整产业结构相结合；与连队功能转型相结合；与冬季群众活动相结合；与解决当前团场、基层单位在新形势下出现的新情况、新问题相结合；做到职工教育和职工管理相结合 ， 素质教育与技能培训相结合 ， 解决实际问题与落实有关政策相结合 。 与干部职工思想观念的转变和素质提高、增加收入、实现富民强团目标要求 ， 构建和谐社会相结合 。
职工培训工作要做到三个到位 ， 即人员到位、教员到位、督导检查到位 。 把职工培训做实、做好 ， 最终通过培训使职工提高素养 ， 掌握技能 。
培训工作计划 篇7 为提高我市农民的科技文化素质 ， 推进农业及农村产业结构调整 ， 帮助农民增收致富 ， 培育发展特色农业 ， 建立完善的农民科技培训体系 ， 特制订XX年宜城市农村科普服务工作队培训计划 。
1.XX年 ， 农村科普服务工作队在继续做好解决农民的技术难题、围绕主导产业开展科技培训的同时 ， 要重点帮助各镇(办、区)解决带有共性的技术难题 ， 扶持发展重点产业 。 要加大服务力度和深度 ， 采取强强联合等形式扩展培训服务方式 ， 各专业农村科普服务工作队和各小分队全年开展农业科技培训100 场 ， 培训人数1万人 。
2.加强对35个农民科技地的协调指导服务 ， 让广大农民充分感受到依靠科技致富的重要性 ， 进一步提高农民的科技文化素质 。 35个基地每年开展农业科技培训至少200场 ， 培训人数2万人以上 。
3.XX年 ， 继续实施科技中心户培训工程 。 年培训人数将比xx年有所增加 。
4.充分发挥宜城市农民科技协会作用 ， 为农村经济发展贡献力量 。
5.积极探索新的培训方式 ， 充分利用电视台、电台等新闻媒体的作用 ， 加大科技培训覆盖面 。 进一步调动各镇(办、区)科技培训的积极性和创造性 ， 努力培养科技示范户并在乡镇的科技培训中发挥重要作用 。
培训工作计划 篇8 为切实响应教育部吓号召 ， 提高教学质量 ， 稳定教学队伍 ， 培养高水平的骨干教师 ， 促进我校教育教学更上一层楼 ， 特制订我校骨干教师培训计划：
一、教师现状分析：
我校教职工XX人 , 省级骨干教师X人 ， 市级骨干教师X人 ， 县级骨干教师XX人 ， 校级骨干教师XX人 ， 其中在教学一线的骨干教师XX人 ， 为使骨干教师的教育教学水平得到进一步提高 ， 更好的发挥其辐射作用 ， 特制定培训计划如下：
二、培养目标：
本学期培养一支由区学科带头人为龙头 ， 区骨干教师、及各类优秀骨干教师组成的青年骨干教师队伍 。
三、骨干教师培训
◆参加各级举办的骨干教师培训 ， 充分发挥骨干教师的传帮带作用 。
◆做好名师、学科带头人带名人、带学科组活动 。
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