（二）加强管理力求质量
在“全员职工培训”和“职工职业技能培训”期间 ， 团成立巡视督导组：
巡视组职责：定期或不定期对全团各单位的培训负有现场检查、督促、指导的责任 ， 主要督查单位领导重视、组织发动、课堂纪律、培训质量、授课效果 ， 监考巡视、参培人数、核对身份、会考事务等 。
三、确保培训工作的针对性和实效性
（一）培训内容：一是社会主义核心价值观教育；二是加强棉花质量管理；三是连队功能转型、土地流转；四是科学用水合理用水；五是安全生产；六是职工多元增收；七是法律法规、信访政策；八是“十八届四中全会”精神、依法治国；九是农业特色产业（海棠果、苹果、山楂）栽培管理技术；十是科学合理防病治虫；十一是团场开发、建设、发展历史（专题片）；十二是民政、残疾人保障政策；十三是林业法律法规知识；十四是自主创业知识讲座；十五是专业合作社常识；十六是家政服务讲座；十七是“科学生产、勤劳致富”巡回报告；十八是全员职工军事训练 。 总之 ， 培训内容立足科学性、突出实用性、增强针对性、确保学有所获、学以致用、解决问题；坚持冬季规模集中培训 ， 平时结合农时季节多工种、多行业、多层面 ， 以现场实地讲解培训为主 ， 室内培训为补的立体培训 。
（二）教员背课准备：时间20xx年12月16日至21日 ， 授课内容见（表一） ， “全员职工培训教师授课内容按排表”和“授课场次安排表”进行 。
（三）总结动员大会：时间20xx年12月18日 ， 即“全员职工科技之冬、职业技能培训：20xx年度总结表彰、20xx年度培训动员大会 。
（四）全员职工培训、军训：时间：20xx年12月22日至20xx年1月21日；原则：上午室内培训 ， 下午室外军训 。 要求：全员职工参培受训 ， 实行主要领导负责制 ， 严格点名签到制 ， 认真履行培训及军训规定的内容和程序 ， 同时做好资料备存建档工作 。
（五）培训要求：为增强培训工作的吸引力和时效性 ， 今年培训力求灵活多样、丰富多彩 ， 采取团选派专人授课和外聘专家授课相结合；课堂授课和多谋体视频教学相结合；全员军训与科学生产勤劳致富报告团巡回报告相结合 。 团成立由各单位种植业、养殖业、自主创业 ， 一产、二产、三产中的致富能手、成功典型个人、能带动大家共同致富的宣讲报告团 ， 赴各连队进行宣讲 ， 基层单位培训和选派连队骨干到团培训相结合 。 除团授课人员授课外 ， 每个单位的主要领导都要准备为单位职工讲课 ， 书记要为单位职工上职工思想教育方面的教育课 ， 行政领导要结合本单位的实际为单位职工上职工管理方面的教育课 ， 同时组织本单位的干部职工进行生产经验总结以及如何调整种植业结构、发展一、二、三产业 ， 如何发展多元增收 ， 富民强团、加快小城镇建设步伐的大讨论 。
各单位要“以职工培训为先导 ， 以撑握技能为途径 ， 以提高素质为目的” ， 统一思想 ， 提高认识 ， 充分认识到此项活动的重要性 ， 周密安排 ， 精心组织 ， 不走过场 。 要在提高培训质量、注重实效上下功夫 。 培训期间各单位所有干部必须在岗 ， 带头参培 ， 严格做好考勤记录 ， 不得脱岗 ， 职工参学率必须达到90% 。 团督导组 ， 定期不定期对单位上课情况抽检 ， 对组织有序、管理到位 ， 参培率、及格率高单位团将给予表彰奖励；对优秀教员和优秀学员给予奖励 。 全员职工培训工作先进单位、优秀教员、优秀学员条件如下：
1、先进单位条件：①参培、参考、合格率占应参培、参考、合格总人数100%的 ， 职工培训资料齐全 ， 为“先进单位一等奖”；②参培、参考、合格率占应参培、参考、合格总人数98%的 ， 职工培训资料规范的 ， 为“先进单位二等奖”；③参培、参考、合格率占应参培、参考、合格总人数95%以上的 ， 职工培训资料规范的 ， 为“先进单位三等奖”；④参培、参考、合格率占应参培、参考、合格总人数90%以上的 ， 职工培训资料规范的 ， 为鼓励奖单位 。
推荐阅读
- 精选培训工作计划模板汇编五篇
- 【精华】培训工作计划范文5篇
- 全资子公司是什么意思 全资子公司解释
- 【精品】培训工作计划模板10篇
- 企业背书是什么意思 企业背书解释
- 刻在心底的美好作文【通用4篇】
- 五年级即景作文【范文7篇】
- 小学二年级美好回忆作文【通用7篇】
- 茶树菇汤 茶树菇汤的做法
- 缩写故事五年级作文【通用7篇】