【精选】培训工作计划合集9篇( 十 )


2.艺术殿堂:将每周四晚学后确定为全员艺术日 。 继续开设书法班、古筝班、电影鉴赏班 。 同时不定期组织教师到影院、大剧院观看优秀影片或演出 , 在繁忙的工作之余 , 修身养性、陶冶情操 。
四、保障措施
1.需求出发 。 各站点在学员问卷的基础上 , 从学员的需求和学校发展的需要出发 , 有针对性地设计学习菜单 , 为教师专业成长提供足够的空间和多元的选择 。
2.自主活动 。 学习菜单形成之后 , 各站点有组织地开展活动 。 站长全权负责本站点的课程设置、活动组织、学员考核等 , 学校尽量减少行政干预 , 最大限度地权力下放 。
3.评价表彰 。 学期结束 , 由教师发展学校的自主发展委员会对各位学员的学习情况进行审核 , 评选优秀站长、优秀学员(设多种荣誉:最佳课程开发奖、教科研先进个人、课堂教学楷模、优秀班主任、最佳新秀等) , 举行颁奖仪式 , 列入期末绩效考核 。
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培训工作计划 篇6 为认真学习党的十八届四中全会精神 , 贯彻落实国务院《关于加强职业培训促进就业的意见》文件精神 , 以及劳动和社会保障局《关于做好职工技能培训工作通知》的精神 , 提高团场职工学习新知识、掌握新技能的能力 , 推进团场“三化”建设 , 培养造就一支学习型、高素质职工队伍 , 努力实现团场跨越发展目标 。 根据劳动和社会保障局、总工会职工职业技能培训要求及“科技之冬”工作安排 , 结合团场实际 , 团决定今冬明春在全团范围内开展以提升职工技能水平、自主创业及综合素养为目标的“科技之冬”和“职工职业技能培训” , 现将全员职工培训工作做如下安排:
一、全员职工培训势在必行
兵团党委把职工培训工作列为“十大民心工程”之一 , 党委提出团场“三化”建设需要一支高素质、结构科学的技能型职工队伍 。 目前职工技能培训是提高职工技能水平、加快新技术落实的主要途径 。 通过培训进一步拓宽职工的思维视野 , 提高职工的技能水平 , 全面提升职工的科学技术水平、自主创业能力、思想道德素质 , 造就一支数量充足、结构合理、相对稳定、素质较高的职工队伍 , 为团场经济社会持续、健康、快速发展奠定坚实的基础 。
二、建立科学规范的培训机制
(一)健全机构明确责任
为做好今冬明春的全员职工培训工作 , 团成立职工培训领导小组
各单位要高度重视职工培训工作 , 要成立相应的职工全员培训领导小组 , 党政主要领导牵头负责 , 指定专人负责单位培训工作 , 履行好各自的职责和责任;全权抓好培训各环节的工作 , 按团统一安排行事 , 组织发动广大职工 , 全员参培 , 接受全程培训和军事训练;已建成“职工培训中心”的单位 , 要充分发挥培训中心的作用 , 让其真正成为培养科技型人才的阵地;培训的同时要做好材料收集、建档立卷工作 。
各部门担任教学授课的领导和授课人员 , 要认真背课 , 人人用电教课件授课 , 充分发挥现有教学设备的作用 , 增强授课的直观性 , 力求教学的实效性;严格按照团统一安排的时间、地点、专题、课次授课 , 不得擅自减课时、课次、合并上大课;授课人员要自觉接受参培干群的监督和评议 , 确保授课质量 , 团培训领导小组将根据职工评议 , 奖励优秀教员 。
切实加强组织领导 , 采取有力措施 , 做好人员发动组织领导工作 。 要把职工培训贯彻落实到《全民科学素质行动计划纲要》工作中 , 纳入到全民科学素质行动之中 , 实行统一组织领导、统一规划部署、统筹协调 , 形成齐抓共管的良好局面 , 各单位要协调各方资源 , 力戒形式主义 , 切实把职工培训的各项任务落到实处 。

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