最后 ， 管理班级有方有效 ， 但有些方法比较陈旧 ， 缺乏艺术性 。 八年级学生是自制力最差最易冲动的时候 ， 培优促中转化后进生 ， 尤其对“问题学生”及屡教屡犯的学生 ， 我倍感优化方法的重要 。 十年树木 ， 百年树人 ， 教育是心灵对心灵的塑造 ， 促进学生发展 ， 凝聚班级灵魂 ， 是一个漫长而艰辛的过程 ， 需要大处着眼 ， 细处着手 ， 更需要与时俱进 ， 不断优化管理艺术 ， 追求最佳效果！
学年度第一学期的工作总结14 各位老师：下午好！后勤服务工作在全校教师大会上做半期工作总结 ， 可能在附中历史上还是第一次 。
本学期 ， 后勤部门始终秉持“为教育教学服务 ， 为教师学生服务”的信念 ， 坚持以“服务、规范、精细、落实、安全、和谐”为工作准则 ， 坚持微笑服务、主动服务；坚持首问责任制 ， “立即就办”的宗旨 。 经过后勤部门全体员工的共同努力 ， 后勤工作有了新的气象 ， 并取得了一定的成绩 。 现我代表学校后勤系统100余人向各位汇报如下：
一、主要工作和成绩
（一）完善制度、调整职能
后勤服务中心的常规性工作包括维修维护、食堂管理、安全保卫、信息中心、校产管理、物业管理、卫生绿化、基建水电、车辆管理、会务接待等 ， 作为一个公司 ， 还要进行市场经营 ， 可见工作范围之广 ， 每项工作看似简单却又十分重要 。 因此 ， 后勤中心根据各个工作环节的不同特点和要求 ， 调整内部职能 ， 成立了餐饮、安保、事务、信息、财务、基建维修、市场、水电、采购共九个班组分管不同的日常事务 ， 将工作细化、内容具体化 ， 同时强调紧密团结合作 。 在内部管理制度方面 ， 进一步强化了各班组工作岗位职责 ， 明确了具体的工作内容 ， 确定了“一站式服务”工作机制等 ， 减少了办事环节 ， 提高了办事效率 ， 确保了学校各项日常工作的正常运转 。 如车辆管理 ， 坚持做到了：公车不私用 ， 下班后 ， 未经学校主管领导批准 ， 公车不准出校门 。
后勤部门对人事、财务、经营、评优、考核等工作坚持集体决策 ， 民主讨论 ， 坚持公正、公平、公开；对学校物品、食堂材料采购坚持集体采购 ， 对价格在x万元以上的物资、x万以上的基建、维修项目一律进行招投标 ， 并邀请学校财务、纪检、负责部门全程参与 ， 实行规范管理 ， 真正做到阳光透明 。
（二）主动服务、优质服务
后勤工作的一个主要职责是做好服务 ， 要求员工微笑服务、主动服务；坚持“首问责任制 ， 立即就办”的宗旨 。 立即能办的绝不拖延 ， 今天能办的不等明天 ， 不能办的 ， 耐心解释 ， 为全校师生员工营造了良好的工作、学习和生活环境 ， 为全面提高学校的教育教学质量做出了一定的贡献 。 如有天凌晨三点多 ， 某教练家突然停电……
1、食堂工作
学校要求食堂做到：确保安全第一 ， 确保老师学生家长都满意 ， 经济效益才是第二位 。 谢校长、曾书记特别嘱咐一定要把教工食堂办好 ， 我们时刻牢记 ， 不敢懈怠 。 因此 ， 食堂管理人员始终坚持“树后勤形象 ， 创一流服务”的理念 ， 坚持集体采购 ， 坚持市场调研 。 真正做到了安全第一、效益第二 ， 获得了广大师生、家长和社会的好评 。
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